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五福彩票召开绩效管理辅导暨交流会议
发布日期: 2019-12-20    浏览量: 87

2020年1月公司将正式执行《绩效管理制度》及《实施细则》。为进一步提升组织及员工绩效管理水平,帮助部门员工更好地履行岗位职责,提高工作绩效与岗位胜任力,12月19日公司组织开展了绩效管理辅导暨交流会议,会上咨询单位老师从绩效共识,考核流程,考核标准,权重分值四个方面入手,针对中层管理人员,基层管理人员考核的具体情况,进行了详细讲解指导,为下一步公司开展全员绩效考核工作打下了坚实的基础。